Czy jest sens ubiegania się o odszkodowanie z ZUS ?

Odszkodowania powypadkowe forum dla poszkodowanych Odszkodowania z ZUS Czy jest sens ubiegania się o odszkodowanie z ZUS ?

Tagi: 

Ten temat zawiera 6 odpowiedzi, ma 4 głosy i był aktualizowany ostatnio przez Avatar  Ekspert Helpfind.pl 4 miesiące, 1 tydzień temu.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Loading...
Wyświetla 1 wpisów z $
  • Autor
    Wpisy
  • #1011
    Avatar
    rasi
    Uczestnik

    Hej, mam pytanie czy mogę ubiegać się o odszkodowanie z ZUS bo doznałem urazu stawu skokowego gips założony na 3 tygodnie, zwolnienbie L4 2 i poł miesiaca + rehabilitacja Zdarzenie miało miejsce w pracy ale nie było zgłoszone jako wypadek w pracy do firmy (tak wiem źle zrobiłem) Mam wszystkie dokumenty zwiazane z leczeniem i wizytą na pogotowiu. Dodam jeszcze że noga mimo rehabilitacji i leczenia nie funkcjonuje jak powinna. Często zdarza mi się kuleć gdy przychodzi ból.

    #1012
    Avatar
    kohu
    Uczestnik

    Oczywiście może Pan jeszcze zgłosić wypadek do pracodawcy jako wypadek przy pracy. Proszę podjąć działania niezwłocznie bo upływ czasu nie jest dobry w tej sytuacj

    #1013
    Avatar
    rasi
    Uczestnik

    Jest niestety mały problem bo pracodawca z okresu zdarzenia i leczenia nie jest moim obecnym pracodawcą… Czy mimo to jest szansa na odszkodowanie ?

    #1014
    Avatar
    milka
    Uczestnik

    w niczym to nie przeszkadza 🙂

    #1015
    Avatar
    rasi
    Uczestnik

    Bardzo bardzo dziekuję za odpowiedzi. Przełożony był poinformowany o zdarzeniu w poł godziny od doznania urazu ale niestety nie dopełniłem obowiązku formalnego zgłoszenia tego jako wypadek przy pracy…

    #1016
    Avatar
    milka
    Uczestnik

    Ustne zgłoszenie powinno wystarczyc.

    #1995
    Avatar
    Ekspert Helpfind.pl
    Uczestnik

    Rasi, roszczenia z tytułu odszkodowania za wypadek przy pracy nie przedawniają się – możesz więc ubiegać się o odszkodowanie w dowolnym momencie. Musisz udać się do swojego byłego pracodawcy i poprosić o sporządzenie protokołu powypadkowego. Ten na podstawie zeznań świadków, czy relacji Twojego bezpośredniego przełożonego, ustali odpowiedzialnego. Po sporządzeniu protokołu sprawa zostanie przekazana do ZUS, byś mógł otrzymać odszkodowanie.

    Jeżeli to pracodawca okaże się winny, możesz uzyskać dodatkowe odszkodowanie od jego ubezpieczyciela. W taliom przypadku konieczne jest dodatkowe zgłoszenie do właściwego TU. Pracodawca powinien dostarczyć Ci wszystkie potrzebne dane.

Wyświetla 1 wpisów z $

Musisz się zalogować, żeby odpowiedzieć w tym temacie.